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北安管理局党员积分制让党员先进性“看得见”


  发表日期:2019年6月5日 08时51分41秒     作者:王静 王洪涛     【编辑录入:王雨淞11

北安管理局在扎实推进“北大荒堡垒工程”工作中,创新党建思路、细化考核指标、强化日常教育,在实绩量化考核的基础上全面推行党员积分制管理,对基层党支部党员实行动态监管,让党员的先进性、基层党组织的组织力“看得见”“摸得着”。

近来年,随着经济社会的快速发展,各地党员自主性、流动性、分散性明显增强,党员的先锋模范作用到底该如何发挥?如何让两新组织流动党员找到组织?如何让基层党员找回自己入党的初心?如何通过外在约束让每个党员都能成为合格党员……北安管理局通过党员积分制,有效破解了党员日常教育难管理、支部作用难发挥的管理难题。

这个管理局推行的党员积分制主要围绕政治素质、组织生活、先锋作用发挥、服务群众、廉洁奉公等九个方面,进一步规范党支部管理的正式党员和预备党员行为。各基层党支部为每名党员建立党员档案,实行日累积、月初评、季评定、半年公开、全年排名,公开公正公平核定党员积分。年末,将党员评定出优秀党员、基本合格党员和不合格党员等三个等级。制度规定:被评定为优秀等级的党员,除享有优先推荐参加上级党组织各类评先评优、干部选拔任用优先等“政治待遇”外,各党支部还在学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。对被评为基本合格等次的党员,取消参加评先评优资格,所在党支部负责人还要对其进行诫勉谈话,督促其限期整改提高。对于对被评为不合格等次的党员,取消一切参加评先评优资格,还要按照党章和党内有关规定,对其作出组织处置。党员积分制的推进,使北安管理局的党员教育、党员管理、党员监督做到有法可依、有章可循,激发起党员立足岗位,建功立业的热情。


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