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“两学一做”学习教育简报第16期-龙镇农场学习教育示范单位开展情况


  发表日期:2016年7月21日 08时51分30秒         【编辑录入:杨志强

三强化 、三提升 两学一做为党旗增光添彩

--龙镇农场第五管理区党支部

龙镇农场第五管理区耕地面积5.1万亩,下设2个居民组,支部有党员49人、在职党员11人、无业党员19人、离退休党员11人、流动党员8人,自“两学一做”学习教育开展以来,党支部以“三强化三提升”,力促“两学一做”学习教育取得实效。 

一、强化学习教育抓效果,提升了党员的思想、素质能力

管理区党支部以“两学一做“为契机,引导党员干部学党章、学党规、学习习近平系列讲话和《准则》《条例》,通过党员培训、三会一课等制度,确保各项学习工作落到实处。党支部制定了学习教育方案和学习计划安排,并召开了两学一做学习教育启动大会,广大党员就开展好“两学一做”的重要意义进行了讨论。“两学一做”基础在学。在学习过程中,支部重点把握好“为什么学”“学什么”和“怎么学”三个问题,结合实际、联系实际,区分层次,及时指导,根据党员队伍的实际情况合理安排集中学习培训时间,灵活方式、创新形式,在学习过程中我们采取集中和分散学两种方式进行,上半年我们集中学习开展了6次,党小组自学3次、小组讨论2次,每名党员写学习心得一次。党支部书记和管理区主任各上党课一次,党员记学习笔记10000字,专题讨论完成了“带头学习、尊崇践行党章,树立共产党员先锋形象”这个讨论,共发放学习资料24套,对于外出流动党员,我们全部与本人取得了电话联系,一是让他们主动积极参与当地支部的学习,二是把学习资料在网上发给本人进行自学两种方式进行。我们还在广大党员中开展学抄党章100天活动,保证了学习实际效果。

二、强化三抓三联抓服务,提升了党员的联带、服务能力

我们管理区共有信访不稳定户2户,社区矫正人员2人,低保、残疾户48户,干部党员共联系重点户26户,普通党员联系普通户50户,骨干群众联系关联户12户, “干部党员、普通党员、骨干群众”好发挥“中心户”的作用,三抓三联保稳定促发展。五区一组居民唐红梅患有精神疾病,是管理区典型的重点户,去年年末从外地回到居民组,她的精神疾病严重困扰了上大学女儿的学习和80多岁老母亲的平静生活,得知这一情况后,该居民组组长张继民主动与她建立起“联系”关系,为她买了烧火柴和米面油等生活用品,管理区主任冯学军为她送去了2包爱人穿过的旧衣物,管理区党支部书记王雪洁及时到民政局为她办理了低保,并与唐红梅的女儿建立了微信联系,在感情上沟通、生活上关心,学习上鼓励,使这个孩子充分感受到母爱的温暖,经过与佳木斯精神病院多次联系和协调,625,管理区派3人,张继民个人先垫付了9000多费用已把唐红梅送往佳木斯精神病院进行治疗,使这一重点户变成了普通户。

于伍仁、张培荣省里挂名的上访缠访户,也是我们管理区三抓三联工作的重点户,管理区书记王雪洁、主任冯学军各带一名居民组长从多方面做他们的转化工作,并找出应对解决办法,在张培荣上访案件中,我们积极与北安驻京工作人员了解他诉求不合理的原因,另一方面通过与法院联系寻找司法救助,以此帮助他们化解上访矛盾,尽心尽力为他们解决生活中的难题,于伍仁患病需要手术,我们帮助联系医院,并去他家探望,与他们谈心。由于我们的真情感化,上半年以来,他们没有进省、进京上访,他们已从管理区的重点户转化为普通户。在上半年的三抓三联工作中我们共为居民解决饮水、出行等实际问题8件,主动预防和化解不稳定因素5个,党员的联带、服务能力有效得到了提升。

三、强化典型培育抓落实,提升了党员的示范、先锋能力

在龙镇农场第五管理区农具场旁的一个简易义务修理间,党员余山林利用自己的一技之长,正在为有机户杨文福义务焊接农机具,这是管理区党支部开展“两学一做”活动以来,党员发挥示范、先锋作用的一个缩影。

这个管理区党支部在做好规定动作的前提下,牢牢把握“基础在学、关键在做”这一理念,把学习教育引向深入,并把学习成效转化到具体行动上,他们结合本单位工作的实际情况和特点,将管理区党员中鼓舞人、振奋人、凝聚人的典型人物和先锋模范进行梳理和挖掘,先后选树五区一组党员作用发挥好、机车创效服务高的付怀军车组;两学一做学的好、义务奉献十余载的余山林义务修理车间;服务群众心贴心、会统工作日益新的五区会统室为党员先锋岗,联户场长比较忙,算账交心真热心的五区二组联户家庭农场场长杜茂兰;党员带头做示范、水田种植标准高的水稻种植户孙庆为党员示范户,他们勤奋工作、敬业奉献、用踏实做事、实在做人的可贵品质在平凡的岗位上默默实现着一名共产党员的人生价值,以实际行动使共产党员的宗旨意识和先锋模范作用得到进一步升华。

龙镇农场第五管理区党支部通过“两学一做”学习教育的开展,有力的调动了全区党员在“亮身份、树形象、增干劲”中的模范带头作用,管理区已形成了学典型、学先进,赶先进的良好氛围,管理区经济及各项工作全面发展。目前,全区农作物长势喜人、区容区貌焕然一新,在党旗的辉映下,广大党员谱写着一曲又一曲的奉献之歌。

 

立足社区真为民 凝心聚力党旗红

——龙镇农场社区管理委员会办公室党总支典型事迹材料

龙镇农场社区管理委员会办公室党总支下属三个党支部,以“严、实、真”的精神扎实开展“两学一做”学习教育羸得了全体党员和辖区居民的认可和支持,切实拉近了基层党组织与职工群众的距离,树立了社区管理委员会办公室党组织一心为民的良好形象。现将工作开展情况整理汇报如下:

一、严已修身提素质,创新方式聚合力

社区管理委员会办公室党总支共有党员148名(其中:在职党员25人,流动党员40人,离退休及家属党员85人)针对支部在职党员少,流动、离退休及家属党员占大多数和部分不在职党员党性修养不足、组织纪律观念淡薄的实际情况,党总支多次组织召开支委会和所属党支部会议在研究布置党建工作的同时统一思想,在支委和骨干党员中形成只有全体党员严已修身,加强党性修养形成合力,才能更加充分发挥出社区各党支部战斗堡垒作用共识。在党员管理过程中,创新“三式管理法”即:

岗位式,针对在职党员集中性强的特点,定期组织在职党员召开会议进行政策理论知识学习。要求党员人手一本民情日记,到居民家中宣传政策法规帮助解决实际困难。年初以来党员干部到居民家中走访宣传政策、法规246次,送科技资料、致富信息62条,帮助解决实际困难97件。

联络式,针对流动党员长期外出,不能按时参加党组织召开会议及活动的情况,党总支建立了流动党员微信群,联络党员28名,发布更新党总支工作情况、学习材料、农场大政方针等信息35条。针对10名年龄较大的党员,采取邮寄党章、党规、学习材料、流动党员读本等方式,使他们即使不在农场,也能够了解农场发展现状及支部活动情况,并将学习后的心得体会反馈给党组织,从而增强他们身为党员的归属感。

参与式,为提高离退休党员和家属党员参与学习和活动的积极性,在职党员主动上门与他们联系35次,了解他们的想法和需求,征求意见9条,并加以落实解决。针对老党员杨景山提出的社区离退休党员年纪较大,行动不便,不能够及时到党支部领取学习资料的建议,社区党总支结合工作实际,规定每周二、周四为老党员、老干部送报纸,每月初送党刊及其他刊物,使他们感受到党组织温暖,从而提高他们参与积极性,充分发挥老党员们的余热。

二、抓实、做实,以实为基开展“两学一做”活动

社区管理委员会办公室党总支在“两学一做”活动开展以来,始终以抓实、做实为工作的切入点,于4月初制定学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规学习计划,并为所属3个党支部发放“两学一做”、习近平总书记系列讲话等学习资料18份,使党员学有所依。社区党总支每月20日定期组织召开集中学习一次,全体党员每月分散自学不少于2次。截止到目前现已组织集中学习4次,参加党员达100人次以上,每名党员记录学习笔记均达到2万字以上,做到了入脑入心。“两学一做”关键在于全体党员如何去做,怎么去做才能充分发挥党员的先锋模范带头作用。为此在理论学习提高的基础上社区管理委员会办公室党总支组织根据党员构成实际情况,成立了“三队一岗”,既:

党员先锋服务队,以社区物业服务站为主体,发挥党员突击抢险作用,及时解决社区居民生活中的遇到的各类难题。党员王东升在物业工作20余年,他没有过休息日,不分年节,只要电话一响,立即为居民服务,为此没少落妻子的埋怨。他常说半夜找我的事都是急事,百姓的事都是大事,我必须去解决。

党员治安联防队,以社区老党员为主体;发挥老党员治安联防员的防护作用,维护一方平安。老党员李广忠退休前任公安局教导员,社区党总支找到他,希望他牵头成立治安联防队,他积极响应组织8名老党员每天在场区巡逻,发现不稳定因素,及时排查上报社区党总支,年初以来盘查外来人员、流动商贩158次,解决邻里矛盾15次,维护社区和谐稳定。

党员志愿者服务队,以社区青年党员为主体,积极开展为民志愿服务活动,做到难事、急事有人帮;以邓艳军为队长的青年志愿者服务队,长期利用业余时间到辖区鳏寡孤独、残疾家庭、留守儿童家中开展志愿服务活动,半年为他们打扫卫生、代取柴草、代购生活用等服务248次,为12户残疾家庭送去生活必需品。通过志愿服务活动,拉进了弱势人群同党组织之间的距离,架起干群连心桥。

共产党员先锋岗,以在职党员为主体开展的日常便民服务,做到门好进、事好办。辖区居民夏东宇是低保户、精神病人,在办里低保过程中,相关手续和申请本人不能办理,党员李振江了解情况后,主动帮其办理低保,使他能够顺利享受低保救助,并把残联发放的精神药品及时送去。

通过制做了“三队一岗”统一的标识牌,实现了挂牌上岗,亮明身份服务,随时随地接受居民、群众的监督,在时刻提醒党员身份的同时,通过党员实实在在的为群众做实事体现出了社区管理委员会办公室党总支党员一心为民的精神风貌。

三、真心真意结对、真情实感帮扶

在“三抓三联”和“五字连心”工作机制结合和开展的过程中,社区党管理委员会办公室党总支一班人深刻的认识到,大部分包管户对“三抓三联”和“五字连心”工作机制是发自内心的欢迎,只有少部分包管户因为各别包管责任人工作方法欠妥导致有抵触心里。为此党总支结合包管户实际提出真心真意结对的工作要求,打破指派性结对,采取自由结对,统计上报的方式进行党员干部与包管户之间的对接。结对方式的转变充分整合了农场人际关系与亲情纽带之间的互联、互通达到了真心真意结对目的。结对只是第一步,帮扶转变才是最终目标。在实际的帮扶转变过程中只“真”字是基础,只有把真情实感带入的帮扶、转化工作中,换位思考才能走入包管户的心中。如重点户那生发,虽已退休但长年捡拾废品且很少出卖,以致于室内、院里院外垃圾乱堆乱放,为周边邻居的生活带来了严重的影响,邻居多次到社区反映。在“五字连心”活动中社区第一居委会党支部书记李振江和包管责任人刘莎经常利用下班后的时间到他家中与他拉家常,并从其老母亲与其共同居住深受垃圾危害的实际情况引申到周边邻居生活环境保护等相关知识。并组织垃圾车辆对其院内长期存放已腐烂的垃圾进行了清理。现社区党总支党员干部共结帮扶对子523对并通过人际与亲情纽纽带辐射联带动近2000人,为辖区和谐稳定打下了坚实的基础。

社区管理委员会办公室党总支在党组织建设和两学一做”、“五字连心” 工作机制工作的开展中虽然取得了一些成效,但距上级工作的要求还存在一定的差距,在今后的工作中,我们将继续以加强社区党组织建设和深入推进“两学一做”、“五字连心”工作机制为主线,全力打造出一支作风过硬、团结务实、一心为民的基层党员队伍,为和谐龙镇做出贡献力量。

 


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